副業賺錢之道-讀書筆記
我們想掙更多錢、想晉升、想要更豐富的生活、想提升競爭力、想自由職業……卻往往被「持續攀爬職場階梯」這一固定軌道限制住了思維，無法創造更多精彩。本書提供的正是幫助讀者跨越職場欄杆創造全新可能的思維、方法和工具：三花聚頂法幫助讀者判斷何時開始探索新可能，SEGAR模型（掃描/提取/規劃/行動/復盤）輔助讀者一步步將副業落到實處，財富管理金字塔探索生錢法，扇形收入圖統合職場/副業/理財，幫助讀者用簡單的工具掌控生活，走向自由。
書中講到的每種方法，都配有簡潔易懂的圖表和豐富的案例，適合想要拓展更多可能性、建立財務自信、掌控生活的職場人士。
如何選擇副業
一般我們提到「做副業」都會有一個疑問：做什麼？在這本書里，作者一共收集了32個案例，提到了幾十種副業，比如做自媒體、保險代理人、瑜伽老師，兒童禮儀培訓、紋身設計師等等。
副業劃分一種是有專業技術門檻的，比如編程、畫畫、設計等方面的工作；另一種是沒有技術門檻的，只要你願意投入時間精力，隨時都能做，比如像同城跑腿、銷售代理、參與問卷調查等等。
通常來說，如果有條件做專業技術方面的副業，當然是最好的。因為這類副業有門檻，報酬比較高，並且在做的過程中，能提高專業能力。但是如果沒有條件做專業技術類的副業怎麼辦呢？從其他副業做起，也是一種選擇。
比如，西安一家大專院校的老師，有一次網絡購物時，跟快遞員聊天，對快遞的工作產生了興趣。他心想，自己每天下班後，包括周末，都有空閒時間，並且還有電動車，不用添置裝備就可以送快遞。 唯一讓他猶豫的是，怕別人知道他是大學老師，用異樣眼光看他。但轉念一想：只要自己不說，誰知道這個呢？就算知道了，又能怎麼樣呢？自己整天對着電腦，挺枯燥的，如果搶幾個單，送送快遞，既能為別人服務，也可以調劑生活，何樂而不為呢？就這樣，他立馬行動起來，在APP上註冊成為騎手，幹上了快遞的副業。
社會中有一些門檻較低的副業，比如外賣跑腿。不管出於什麼目的，只要你願意干，立馬就可以幹起來。不過這些副業雖然能賺錢，但主要是消耗時間和精力，不利於個人能力成長。所以，作者提出了一個「五星分析法」，從個人傾向、核心資源、客戶需求、周邊機會和收入結構這5個維度，來考察各種副業機會。
發展興趣愛好
我們每個人都有興趣愛好，每一種興趣中都隱藏着可以讓人有所作為的副業。
比如，紋身這個興趣，可以關聯到紋身設計師、紋身師、紋身課程講師、紋身練習等職業。比如，讀小說這個興趣，就可以關聯到書評人、小說家、編輯、出版商、書店店員、圖書經銷商、封面設計師、插畫作者、美術設計師、圖書管理員等職業。
再比如，書中提到顧先生是一家網絡公司的產品經理，他喜歡玩車，只要聊起車來，他總是滔滔不絕，說得頭頭是道。有朋友買車時，就叫他幫着驗車；他也幫很多朋友驗過車，反響很好。他買房結婚後，經濟壓力變大，想通過副業貼補家用，就想到了這個興趣。
於是顧先生就把目標鎖定在這個方向，通過系統學習汽車專業知識，考取二手車鑑定評估師的資格證書，幹上了二手車評估的副業。
這個案例可以說是將個人興趣變為副業的一個典型。要把興趣轉化為工作，光有興趣還不夠，還要經過一定的鑽研學習，甚至要有資格認證才可以。
捕捉身邊的各種機會
社會的節奏越來越快，各種大小趨勢此起彼伏，常常給我們帶來各種機會。只要留意這些趨勢，再加上努力學習，開展副業也是水到渠成。
比如，書中提到，帆女士在某公司從事財務工作，有了孩子後，想為女兒買保險，就開始研究保險知識。她學習能力強，對理財知識感興趣，水平提高很快。研究一段時間後，她意識到保險在國內正是蓬勃發展階段，前景很好。 於是考取了保險經紀資格證書和執業證書，當上了保險代理人。她把自己買保險的思路分享到自己參與的寶媽群里；有些寶媽很感興趣，就來諮詢她；而她的原則是自己買的才會推薦，自己看不上的絕不推薦。這樣就贏得了寶媽們的信任，不斷有單子成交，從而成為一名優秀的保險經紀人。
所以，在當今市場經濟中，副業機會是廣泛存在的。一方面可以面對周圍的人群，用特定的服務或產品滿足他們的需求；另一方面是關注社會、行業趨勢，從趨勢的變動中尋找副業。我們每個人在職場摸爬滾打，都會掌握一些有價值的資源，比如知識、技能、人際關係、信息、渠道等等，也可以想辦法把它們轉化為副業。
如何運用自身資源開展副業
作者分析了每個人都可能有的四種資源，包括知識與技能、人際關係、信息、渠道；還總結了八種資源變現模式，包括教別人學知識、幫別人做事情、給別人當顧問、開發自己的產品等等。我們簡單說說其中兩個。
教別人學知識、技能
黃金進在一家小公司做軟件開發，一人分飾多個角色，接觸到了做軟件的各個方面，包括產品設計、界面原型、技術原型、前端開發、後端開發、數據庫設計、服務器環境搭建等。
後來因為能力出眾，黃金進進了一家較大的公司做資深Java開發工程師，在新公司工作了一段時間，黃金進感覺到工作強度不是很大，自己行有餘力，就琢磨着再做點什麼事情，開拓自己新的能力，也可以賺取一些額外的收入。
考慮到自己在Java後端開發方面有四五年的經驗，而自己在語言表達方面需要提升，他決定錄製視頻課程。這樣一來可以通過教別人提升自己，二來可以鍛煉自己的語言表達能力。於是他開始梳理自己掌握的Java知識，設計課程章節，設計示例，設計PPT，對着電腦講解，錄製視頻，剪輯視頻，一個人搞定所有事情，然後發布到CSDN學院，標價售賣。
黃金進的視頻課程收入不高，但通過錄製課程，他發現自己的文檔編寫能力和口頭表達能力都有了顯著提高，同時對技術的理解也更深入了，反過來還促進了主業。
黃金進選擇將自己掌握的知識講述出來，以付費視頻的方式教給別人。他的副業選擇正是基於自己積累的知識和技能。這種「將自己掌握的知識和技能轉化為課程教會他人」的副業模式，很多知識工作者都可以考慮。
幫別人做事情
老黃是一名硬件工程師，在一家公司負責研發個人護理方面的電子產品，比如電動牙刷、潔面儀等。他對PCB Layout設計（主要是PCB的元器件布局走線）很在行，對軟件開發和各種與PCB相關的工具也很熟悉。老黃因為工作結識的很多朋友也在消費電子這個領域工作。朋友和同事知道老黃是PCB Layout的內行，也精通軟件開發，就經常找他幫忙做Layout設計，並給他一些報酬。老黃就這樣做起了副業。
但這類單子往往比較急，老黃要熬夜加班。一般會從晚上8點做到凌晨1點，到了周末會更晚，有時到凌晨4點才能休息。總之，因為老黃的技術很棒，產品交付及時，在客戶中口碑很好，形成了固定的客戶群，也就有了穩定的副業。這是很多專業技術人員開展副業的典型方式。 其次，以主業外的技能服務別人。
比如，小湯是一家航空公司的質量管理主任，負責規範員工的操作流程。這份工作並不難，小湯做得很出色，但很難有晉升的機會。於是她就想辦法提高個人技能，從學PPT設計開始，主動幫其他同事做述職報告的PPT。後來又參加公司的PPT設計比賽，得了第一名。這樣，公司的同事都知道她會設計PPT，給了她一個「PPT達人」的標籤，並逐漸傳開了。 有一次，有朋友找到小湯，說身邊有個朋友想找人做PPT，問她願不願做。小湯琢磨了一下，她覺得業餘時間接單子，一是可以打磨自己的PPT技能，二是可以培養自己的時間管理能力，對工作也有幫助，於是她就答應了。在做完第1單之後，又有朋友邀請她，第2單、第3單慢慢都來了。就這樣，她開始了一份做PPT設計的副業。
所以，現在隨着新的學習方式興起，將自己的知識和經驗傳授給別人，也能成為賺錢的副業。只要我們抓住機會，就一定可以。
副業不僅僅是用業餘時間賺錢，或提高專業技能這麼簡單；而是通過開展副業，在副業中學習成長，實現職業生涯的躍遷。那麼如何找到有發展潛力的「投資型副業」，而不是簡單的拼時間和體力的「消耗型副業」呢？
簡單地說，要注意兩個角度：一個由內而外，一個由外而內。所謂由內而外，就是從自己的條件出發，分析自己的知識、技能、興趣、特長等，看自己能做什麼、想做什麼；而由外而內，就是從工作的性質考慮，通過有沒有專業壁壘、是否具有複利效應、是夕陽產業還是朝陽產業等標準，來篩選具有成長性、值得長期投入的工作。
也就是說，我們可以先從由外而內的角度，找自己最看重的3個工作特質，篩選出第一份副業清單；再通過由內而外的自我認知分析，找3～5項自己最擅長的工作、最想培養的技能或最感興趣的領域，篩選出第二份副業清單。最後對比這兩份清單，重疊的內容就是比較理想的副業。
如果兩方面沒有重疊怎麼辦呢？就說明我們對副業的目標設置和自身條件分析有偏差，也就是理想和能力不匹配。那就得調整，要麼降低對副業的要求，要麼提高自身的條件。總之，只有經過認真分析和慎重考慮，才能發現理想的副業；並且經過調整和校正，大多數人都能找到適合自己的副業。
如何堅持實踐副業
作者說，由於各種各樣的原因，想做副業的人越來越多，然而並不是所有人都能在副業上取得成果，甚至可以說，大部分人都鎩羽而歸。有的人是還沒開始行動，僅僅是想一想就算了；有的人是做了幾天，覺得太累便放棄了；有的人想要堅持卻不知道怎麼做，掙扎着掙扎着走不動了；有的人一直在走，卻忘了為何要做，以致於不想再做；有的人見到了回報，卻因數量太少、時有時無，在黎明前主動放棄等等。原因多種多樣，我們應該如何堅持把副業做下去呢？我們在做副業的過程中可能遇見什麼困難，有哪些解決辦法呢？
作者總結了開展副業常見的七個階段，分別是：觀望、三分鐘熱度、堅持、自我懷疑、冰火交織、安營紮寨、衰退。它不是一勞永逸的，而是會反覆波折，需要預判和應對。怎麼辦呢？作者介紹了18種關於落實行動和堅持努力的方法。我們簡單說說其中三種。
觀望
觀望這一階段，最重要的問題是不行動，總是在想一想的過程中掙扎，總是不能邁出第一步。原因也很多，比如害怕失敗、事情太難，時間不夠用等等。遇到這種情況，怎麼辦呢？
作者給出的建議是，「起而行之」。就是說，先幹起來再說。這種行動背後，其實是兩種思維方式的差異。我們很多時候做事猶豫，不斷觀望，是因為習慣里有一種認知，認為想做什麼，要先學會，然後再去做。但實際上，生活中大量實踐，都是先做起來，然後才知道怎麼做，甚至擅長和主動去做。也就是說，我們干副業的時候，不用考慮太多，反覆掂量，陷入不斷觀望的陷阱；其實只要方向正確，自己想干，就先幹起來，在實踐中不斷修正和調整就可以了。
三分鐘熱度
跨過觀望階段的人，懷着對副業成功後有大把現金流入、社交圈層提升、財務自由、影響力提升天天可以做自己喜歡的事等美好結局的強烈憧憬，開始採取行動，在新鮮感和熱情的加持之下，渾身是勁，勇猛前行，仿佛副業有成指日可待。
然而不久之後他們就會發現；在最初的新鮮感和熱情褪去之後，各式各樣的不適和麻煩接踵而至：時間不夠用，睡眠不夠，大咖不回答自己的微信消息，沒錢參加昂貴的線下培訓，缺乏資格認證，老闆總是用狐疑的眼光凝視自己，回報遙遙無期等等，陷入了「三分鐘熱度」的困境。
這時候該怎麼辦呢？作者的建議是，「提升重要性」。就是如果我們能想辦法提升事情的重要性，就能讓自己的努力更有韌勁；相反，如果你認為一件事沒那麼重要，就不會主動去做，或者碰上點困難就想打退堂鼓。
比如，作者在2017年的某一天，他起床後突然感到身體不適，摔倒在地板上，昏迷不醒。後來一檢查，查出高血脂、頸動脈硬化等各種問題，讓他體會到了健康的重要性。在這之前，他也一直想鍛煉，但沒有真正去做。在這以後，他開始每天跑步，即便冬天室外結冰，也要穿上運動服去跑，不讓這個習慣中斷。這就是體驗到了失去健康的危險，而把鍛煉看得無比重要的結果。
自我懷疑
身處堅持有方階段的副業探索者，如果長時間體驗不到「回報感」，就會進入自我懷疑階段。這個階段的典型特徵是各種懷疑、反覆懷疑。 懷疑初衷：我為什麼要辛辛苦苦做這個事情呢？懷疑成功的可能性：堅持真的可以成功嗎？懷疑投入產出比：到底能有多少回報？投入這麼多精力值得嗎？懷疑用錯了力氣：我的方向對嗎？我做事的方法對嗎？
懷疑得多了，就會焦慮，壓力與日俱增，扛不住時就會退卻。放棄的原因多集中在成功遙遙無期，看不到希望、不值得、有更想做的事情了等等。這時候該怎麼辦呢？作者給出的方法叫，階梯模型。簡單地說，就是把大目標分解為小目標，從小目標開始做，容易看到成果，保持自信。
具體來講，可以把一星期以內的目標定為「步驟」；一周到一個月的目標定為「短期目標」；一到三個月的目標定為「長期目標」；三個月以上的目標定義為「夢想」。把目標分解之後，就可以着眼於具體的步驟，通過標記打鈎的方法來推進任務，一步步地由短期目標向長期目標邁進。這樣做的好處在於，可以迅速看到做事的結果，增加自信心，保持緊迫感。
