腦內乾坤-讀書筆記
這本書參考了人類學、心理學、認知科學和腦科學等等許多領域的研究成果，來從生理角度來說明為什麼男女兩性會有這麼大的差異。作者描述了男女兩性大腦結構的不同、導致這些不同的原因，以及大腦結構如何影響了行為，和我們應該如何面對男女行為上的差異。
大腦結構不同
男女兩性的大腦結構的不同，導致了兩性的行為差異。那麼到底有什麼不同和行為差異呢？
神經纖維
大腦分成左腦和右腦兩個部分，右腦主要接收來自左半側身體的信號，而左腦則接收來自右半側身體的信號。左右腦之間通過一組神經纖維連接在一起。這組神經纖維就像是高速公路，連接起左腦和右腦這兩個大城市；這組神經纖維越粗，就相當於連接兩個城市的高速公路越多，大腦兩側半球的通訊就越流暢。
男女兩性大腦之間的差異，首先就是這些「高速公路」的數量不同。解剖研究發現，女性左右腦之間的連接往往更多，這樣，左右腦之間的連接也就越通暢，溝通效率也就越高。還有項研究發現，左右腦之間的連接越多，語言能力就越好，說話也就會越流暢。
腦區功能
人們早就發現過一個有趣的現象：切除病人的右側大腦，若是男性病人，就會失去大部分空間能力，而女性病人則不會。反過來，如果左腦受損，男性病人會失去語言能力，而女性病人也不會。不管哪側的大腦受損，女性都不會完全失去相關的能力。 這樣的現象說明，在男性大腦和女性大腦中，負責空間能力、負責語言能力的位置不大一樣。在男性腦中，左腦負責語言能力，右腦掌握空間能力，而女性的腦區功能則不是這麼分明，左右腦都有些部分來負責這兩種能力。
有些研究者認為，這些結構差異會讓男性在同時做兩件事情時比較容易，比如，男性更容易一邊看地圖一邊說話。因為這兩種能力分別分布在男性的左右腦上，而對女性來說，語言和空間能力是在同一側大腦中處理，要是一邊看地圖一邊說話，兩種能力可能會互相干擾，就不太容易做。
情緒
女性處理情緒問題的能力要遠遠高於男性。從大腦結構上看， 女性的兩側大腦都能處理情緒反應，而男性只能用右側大腦來處理情緒。但是，男性處理語言的部分卻在左側大腦，要把情緒轉化成語言，就需要經過兩側大腦之間的神經纖維來傳遞。許多男性覺得表達情緒並不容易，這就是因為兩側大腦之間神經連接的限制，右側的情緒感覺並不能很容易地轉到左邊掌管說話的部分來。
作者說，正是因為大腦結構的差異，導致了男女兩性的行為差異。而在行為和能力上的不同，也就導致了男女兩性經常使用不同的策略來解決問題。
比如，在做數學題的時候，女性往往會用語言能力去解決，而男性則往往用空間能力去解決。當面對人際關係問題時，女性往往能用情緒能力去解決，而男性則對人際關係不那麼敏感，或者用解決工程問題的方式去解決。
如何正確看待差異，讓生活更幸福
我們應該如何看待兩性之間的這些差異，才能讓我們的生活更幸福呢？無論如何，我們生活的社會需要男女兩性共同的努力。在婚姻和工作中出現的種種問題，往往是因為男女兩性的大腦結構差異而導致的。
婚姻問題
在基因上，我們依然是古老的哺乳動物。因此，在生物的層面上，男性更傾向於有更多的伴侶，這樣才能儘可能地將自己的基因流傳下去；而女性會將更多的時間花在照顧孩子上，把撫育後代健康成長作為優先事項。
作者說，這種生物層面的不同，就決定了男女兩性在長期關係上的需求是不同的。要經營一段婚姻，就需要雙方都用心去適應對方。對男性來說，性是很重要的，因為性意味着繁衍；而對女性來說，親密關係和安全感比性更重要。
所以，當男女兩性結婚時，就總會發現彼此之間的巨大差異。女性總是希望獲得親密的關係，而男性則需要保持屬於自己的空間。這種特徵甚至在遠洋輪船上都能觀察到：在海上航行時，因為大部分水手都是男性，有個不成文的規矩，就是每個水手都在船上有屬於他自己的一小塊地方，他可以在那裡休息、思考，而別的人都不能來煩他。男性的大腦需要這樣的個人空間，而女性則往往意識不到這一點。男性的大腦可能根本沒有準備好面對親密的人際關係，但女性則渴望親密。
這種男女的大腦差異就會帶來婚姻問題。比如，由於男性大腦兩半球的分工和連接的原因，男性不願意表達自己的感受。雖然男性同樣可以產生感受，但是他們的感受不容易表達出來。所以，男性更喜歡用動作來表達感受，比方說給女朋友送禮物、或者在行為上照顧女性等等，但是讓他們說出來，他們可能只會漲紅了臉哼哼幾句。
總的來說，男性大腦的設置是對動作而非對人的。男性經常會忽略人際關係當中蘊藏的龐大信息量；而女性卻可以敏銳地觀察到很細微的線索，並且做出反應。婚姻關係往往會因為這些差異而出問題。當某一方希望另一方按照自己的方式來行事時，就容易導致爭吵、冷戰甚至是分手。而我們其實應該理解，這並不是行為方式的問題，而是大腦的結構差異所帶來的結果。
育兒問題
雖然我們現在鼓勵男性花更多時間和孩子在一起，但是在照顧孩子這件事上，女性比男性更擅長。女性和孩子之間的情感紐帶，是男性無法替代的。因為男性對人的不敏感，他們往往會像對待一個物體那樣對待嬰兒，用解決問題的方式來撫養孩子。
比如，要是孩子哭了的話，男性會沿着一個清單來問問題，先看看尿布，再算一下上次吃飯的時間，要是沒有別的辦法了，就把孩子抱起來搖一搖。而女性敏銳的感覺可以辨認出嬰兒的情緒，並且時刻照顧嬰兒的感受。
達爾文就曾經說過：女性心理特質似乎與男性不同，主要差異在於女性更溫柔、更寬容。這些特質在對待親生兒女時尤為顯著。
只有當孩子長得更大的時候，當孩子可以和父親一起做些什麼的時候，男性才會感受到成為父親的好處，也就是從這時開始，男性才會開始享受做父親的感覺。因為男性更關注和孩子一起做什麼，而女性關心的是孩子的需求本身。這也都是大腦結構不同所帶來的影響。
工作
男女兩性不只是在家庭中會表現出這些區別，在工作上也是一樣。以色列曾經組建過人民公社，在這個公社裡，男女孩子從小一起被撫養，受到完全平等的對待，無論是男孩女孩，他們玩的玩具、接受的教育，甚至髮型和衣服等等都是一樣的。但是當他們長大以後，依然會自然而然地產生分工，女性更容易去做打掃衛生、做飯之類的工作，而男性更可能去修理機器。
這是因為，男女兩性對工作的態度並不一樣。女性從事的工作往往會滿足她們對人際關係的需求，是否成為領導者、是否能夠領導他人，對女性來說往往並不重要，她們不願意為了工作而搬家。而男性則更關注權力和收入，更容易犧牲健康和家庭去追求權力。這些特質，在男女還小的時候就已經表現了出來，在成年後，只是進一步強化了而已。我們可以認為，這些行為差異的根本原因，依然來自於大腦的結構不同。
雖然因為男女兩性體能上的差異，自然而然地會產生職業分化，但是我們可以看到，就算是不需要大量體能的工作，男女也依然會產生自然分工。女性一直從人際關係的角度去看這個世界，而男性則是根據其他人對自己的評價來決定自己的價值。
比如，男性更樂於考慮數據和證據，而女性考慮問題則會更加周密，做出決策的速度可能也會更慢。男性善於分析，從事實里歸納出重點來，而女性看的範圍比較廣。而且，女性更注意人際關係，甚至當女性成為企業的管理者時，企業里會有更好的工作氛圍。
了解了這些差異，可以幫我們在家庭中和工作上，去選擇更合適的表達方式和做事方法，來儘可能發揮每一種性別的特長，讓我們能取得更有效的成果，過上更美好的生活。
