雖然痛苦到崩潰,卻無法辭職的理由-讀書筆記

出自楠悦读

關於作者:

【日】汐街可奈(汐街コナ),日本漫畫家。曾任廣告製作公司的平面設計師,之後從事漫畫創作,也做過封面設計、插畫及遊戲角色圖等工作。將自己擔任設計師期間差點過勞輕生的經歷畫成漫畫,在網上引起轟動,出版成書後反響強烈。

【日】結城裕 (ゆうきゆう)日本精神科醫師、作家、漫畫作者。畢業於東京大學醫學系醫學科,為Yu精神科診所、Yu皮膚科診所集團總院長。從事醫師診療工作之餘發行訂閱人數達16萬人的電子報《性感心理學》。推特關注人數約40萬人。出版《抓住對方的心不放的心理戰術》《漫畫心療系》《漫畫教你如何改造肉體》《漫畫教你如何受歡迎》《大人的心理學》等作品,總發行冊數超過400萬冊。

首先,感謝書友向我推薦了這本書,這是一本漫畫書,但是書中的內容卻讓我感到沉重,現在大家普遍工作壓力都大,很多人年紀輕輕就身體不好,有的甚至是過勞死。

起初日本設計師汐街可奈在網上發布了8頁漫畫,她將自己在血汗企業陷入職場過勞、患抑鬱症、差點尋死的親身經歷畫成漫畫,結果引發讀者強烈共鳴,並在網上瘋傳。推特30萬人轉發,瀏覽人數達3000萬,讀者稱它為「救命恩人」。

讀者紛紛留言:「太真實了,讓人想哭」「這根本就是在說我」「我終於能夠辭職了,謝謝」。有的讀者說:「之前我與作者處於完全相同的精神狀態,偶然讀到了這本書,泣不成聲。雖然非常難過,但也因此獲得了勇氣,得以客觀地正視迄今為止自己的狀態,成功辭職。本書就是我的救命恩人,非常感謝。」

書中從當事人角度展示了超負荷工作的職場人的身心狀態、為什麼明明痛苦到崩潰卻無法辭職,應該如何擺脫過勞狀態,句句貼心,有笑有淚,令人生出勇氣。此書寫給經歷過勞、正通往過勞之路、被過勞摧毀身心健康、過勞而不自知的辛苦工作者們,獻給所有忙於工作的人,你可以多為自己而活。

如果你覺得每天起床上班很痛苦,請打開這本書!如果你感覺被工作吞噬,請停下來想一想,不要忽略「過勞」的心理預警信號。本書由精神科醫師協助執筆,解析「過勞」「抑鬱症」的身心徵兆並給出中肯意見。

對於過勞死,日本有一個官方的界定。日本的勞動法規定跟中國的一樣,也是每天工作8小時,一周工作5天,也就是一周工作40小時。但是,很多日本企業會用各種各樣的方法,半強迫地去讓員工加班。比如說,給員工安排的任務,可能是他在正常的工作時間之內完不成的。用種種方法,逼迫員工加班,讓他們去比拼到底誰更努力、誰的工作時間更長、誰能給公司創造更多的貢獻。

所以,適當的時候我們也需要保護好自己?怎麼樣讓自己避免陷入那種痛苦到崩潰,卻又無法辭職的境地呢?我們通過本書來了解一下。

為什麼會努力到崩潰

作者曾經因為工作過度而差點崩潰。那麼我們為什麼會想要努力到崩潰呢?為什麼會一心只是工作,而不去在意自己的身體信號呢?作者說,有四個原因大家可以對照一下。

覺得自己撐得下去

我們知道,身體透支是有一定過程的,很多公司都要去996,甚至有的公司一周無休,加班到很晚。很多年輕人因為透支自己的身體而猝死。很多時候,過勞的狀態是一種慢性的傷害,在不知不覺的過程中,它就讓人一點一點地從健康變成亞健康,乃至崩潰。

比如,前段時間我們聽到一個新聞,有一個35歲左右的年輕男性,因為身體透支而猝死;還有的人會因為工作壓力,常年無休變得抑鬱,患上抑鬱症。

患上抑鬱症嚴重的情況會導致想不開去自殺。抑鬱症患者的自殺概率,比正常人要高很多。那麼他們是怎麼出現這種情況的呢?這說不好,有可能是因為工作壓力,也有可能就是因為過勞。當我們發現的時候,可能就已經晚了。要知道,透支健康的身體不適一朝一夕能夠做到的。

當然,我們有很多理由可以撐下去。比如,工作環境好,薪資待遇不錯;家裡有老有小,不能辭職;害怕失去這份工作,找不到更好的工作等等。在我們沒有崩潰之前,有太多太多的理由要求我們撐下去,或者讓我們覺得還能夠撐下去。

所以,這是最常見的一個理由,導致我們即便要崩潰了,還在堅持努力。我們往往僅憑主觀意志就覺得自己還能撐下去,而沒有真正地從醫學角度判斷,是不是真的能撐下去。

大家都很努力

很多人認為,大家都很努力,我沒有理由不努力,而且如果自己不努力就會被別人超越。所以,很多人即便已經下班了,還是要主動去加班。或者害怕領導看到自己沒有加班,認為自己不努力工作等等。

其實,工作的環境會給我們帶來無形的壓力。但是大家加班真的是在努力工作嗎?不見得吧。很多人其實是在利用加班時間,上班時間來干自己的事情。只是大家看到很多人沒走,自己也不好意思走而已。 所以,這也是一種常見的理由,就是「大家都很努力,所以我也要努力」。更可怕的是,大家真的都很努力。

過度努力是我們常常陷入的一個陷阱。什麼叫過度努力呢?就是當你看到身邊的人都很努力,並且由於自己的努力做出了好的經營結果的時候,你覺得自己也必須這麼做。不管效率是高是低,不管是不是已經足夠努力,你總覺得還應該再努力一些,否則就配不上身邊同事,就會感覺自己跟他們不是一夥的,好像自己是一個離群者,或者給團隊拉後腿的人。所以,這種無形的壓力,讓我們雖然已經快崩潰,卻還在不停地努力。

我不優秀是因為我不努力

比如,有人會想:「我沒有成功,是因為不夠努力;我這個產品沒有開發出來,是因為我沒有足夠努力去研究。」這也是很多領導和公司進行精神PUA(精神打壓)的一個典型的模式。

領導會誇獎某一個員工,說:「你非常好,全心全意工作,非常棒!而且就是因為你的努力,所以你才會成功。言外之意就是,因為你沒有努力工作,所以你沒有獲得成功。這也是一種無形的壓力。

我喜歡,所以我不怕辛苦

作者當時的職業是設計師,做的是自己喜歡的事情,所以他認為不眠不休地努力是應該的。因為自己喜歡,所以不覺得幸苦,不停地去做、不停地花時間、不停地努力,最後把身體搞垮了,這種情況也是有的。我們可以看到,很多知名的企業家,由於不好的生活習慣,或者太大的工作壓力,在很年輕的時候英年早逝。

作者就說,過勞是看不見的刀子,如果我們不去作出改變,就會被刺中然後死亡,即便運氣好沒死,也會受重傷,住院好幾個月。其實,工作努力是對的,但是並不是說,我們努力到連命都不要的地步。那麼,我們就要給自己設置一條線,就是努力到什麼樣的程度,我們應該適可而止。

作者給的建議是,在還沒有接近崩潰的前提下,有一些情況可以選擇繼續努力,雖然可能很累。這些情況通常要滿足兩個條件,這兩個條件缺一不可。

第一個條件就是,努力是你自己的選擇,而不是被別人強加的,也不是因為「習得性無助」而作出的選擇。是你自己在理性判斷之後,覺得要繼續努力。

第二個條件是,努力之後的結果顯而易見。也就是說,你的努力要有結果,而不是說,努力之後有沒有結果也不知道,甚至努十分的力,只有一分的結果。只有在這兩個條件都滿足的情況下,你才應該考慮,在你身體已經有一些承受不住的時候,選擇繼續努力。

職場只是人生的一個部分,而不是我們的全部,如果職場把生活完全吞噬了,那我們就被工作這件事物化了。在職場上,如果我們過度投入,或者說過度努力,會造成一個什麼不好的效果呢?就是我們的視線會越來越窄。其他再重要的東西,你都看不見了,只能看見工作。而且,在這種情況下,你沒有餘力再去想別的事,你甚至沒有餘力去想到底這麼做對不對。

所以,在有選擇的時候,我們要用理性的分析去判斷,現在的努力到底是應該的還是不應該的,到什麼樣的程度應該停止或者休息。

努力到崩潰的跡象

我們知道了原因,那麼我們怎麼才能知道自己是不是努力過頭了呢?有沒有什麼標準可以讓我們作為參考呢?在這本書里,作者和心理學家一起提供了一些可供參照的標準。首先是一些跡象,也就是說,出現以下跡象的時候,你的生理和心理可能出現了一些問題。

突然落淚

你突然流淚,無緣無故地淚流不止。人流淚大概有兩個原因。第一個原因是生理性的,比如眼睛進了髒東西,比如說被灰迷了,這時候你的眼睛會不自覺地去分泌淚液,從而把髒東西衝出來,這是生理性的。那還有一種就是心理性的,就是當你的情緒發生劇烈波動的時候,心理會有壓力,為了疏解壓力,可能也會流淚。

所以,不僅在特別悲傷的時候,我們會流淚,在特別激動、開心的時候,我們也會流淚。流淚不一定是因為傷心,當你的情緒發生劇烈變化的時候,你可能會有流淚的生理反應。

為什麼突然流淚是可能要崩潰的一種先兆呢?因為,這意味着你身體的感情可能已經麻木了,在沒有突然的情緒變化的情況下,你累積的壓力已經足夠使身體產生流淚的反應了,只不過找不到一個明確的原因而已。

所以,如果你看到周圍的人無緣無故地流淚,你問他「你怎麼哭了」,他說「最近很煩,但是也說不上來具體是因為什麼事」。那你要留神,這有可能就是身體出現問題的先兆。

動彈不得

身體什麼毛病都沒有,但是就是做不到平時能做的事情。比如,以前每天都可以做到早上七點起床,可是突然有一天你就是不想起床,雖然已經醒了,躺着也沒事幹。這是一種非常不對勁的狀態。這種狀態,偶爾發生還好,如果經常發生,那一定是心理和生理都出現了問題。所以,這也是一個身心有問題的跡象。

出現症狀

身體出現反應,身體真的出現了問題,那麼這就是一種信號。比如,頭暈想吐,身上出現疹子,一到特別勞累的時候抵抗力會下降,就容易出疹子。再比如說,有的人會得神經性皮炎。

所以,在身體看似健康,或者沒有明確的致病原的情況下,如果你有了類似的生理反應,那這個時候你真的要小心,它有可能是長期累積的勞累,已經快突破身體極限的先兆。

那麼,出現問題的時候,有幾種解決的方式。一種解決的方式就是自己調理,當你發現特別累的時候,可以去休個假,或者調整工作的狀態,甚至換一個工作,不能再讓當前的狀態繼續下去。但有的時候,情況可能已經比較嚴重了,在你還不知不覺的時候,可能已經就患上了一些精神、心理上的疾病,這個時候你可能要看的是心理醫生。

在什麼樣的情況下,你應該去就醫呢?

第一,失眠,持續一周以上的失眠,很難入睡,一碰就醒。

第二就是食欲不振,吃什麼都不香,原來特別喜歡的,現在一點興趣都沒有。

第三就是不想工作,一到工作時間或者一想到要上班,就特別煩、特別抑鬱。

第四,就是無法從自己過去特別喜歡的事物當中,獲得愉悅的感覺。比如,你很喜歡吃美食,但是有一天突然對吃的不感興趣了,吃完也不會開心,那麼就要小心了。

第五,就是萌生尋死想法的次數變多。比如,作者在下班回家的路上,看着地鐵的時候,突然想到:「要是跳下去,我就沒有這些煩惱了。」如果有這種情況,也就是萌生尋死的念頭的次數變多,也應該去及時就醫。

當這五條有一兩條滿足,持續了一個月以上,長時間有這樣的問題,那你也應該去看心理醫生。去看心理醫生絕對不是軟弱。現在,有越來越多的人有意識地去尋求心理醫生的幫助。

如何不過度努力

如果你已經努力過度了,已經出現了問題的先兆,需要去看心理醫生了,那麼,你需要有一種勇氣。這個勇氣是什麼呢?就是想開一點,不要再過度努力了。

別顧慮別人

自己的身體是自己的,只有自己知道自己幸不幸福,不要去顧慮別人。我準確地把握自己身體的狀況,做出正確的反應就可以了。顧慮他人是一種重要的美德,但它是分場合、分場景的。你所做的犧牲、妥協和讓步,也是需要適可而止的。一個人如果自己都過得不好,那麼請相信我,你是沒有辦法讓家人、愛人過得好的。如果你自己都不開心,你怎麼可能讓人家開心?

別扯上關係

什麼叫別扯關係呢?就是如果你遇到了無法理喻的人、無法理喻的事,你就別想去改變什麼。每個人都會遇到無法磨合的人,如果你們無法磨合的人或事情,不要一條路走到黑,我們可以選擇另外一條,去做有結果的事情,而不是使勁撞南牆。

「不要參加不幸比賽」

在這個世界上,永遠有比你更努力的人,永遠有比你付出更多的人,永遠有比你狀況更加惡劣的人,但那些跟你沒關係。不是有人工作15個小時,你就一定要工作16個小時;不是有人吃這麼多的苦,你就一定要比他吃更多的苦。

天底下確實有許多狀況比你差的人呢,也有比你更加忍耐、更努力的人。那麼又怎麼樣呢?這跟你有什麼關係呢?你只要追求你自己的幸福就足夠了。

「別看」

什麼叫別看呢?它解決的還是同樣的問題,就是不要因為你看到大家都在努力,你看到大家努力後都有結果,就覺得在你身上也一樣,一定要努力才能有結果,沒有結果就是因為不夠努力。不用去看別人,看自己就行了,由自己判斷,什麼對於你來講是必要的,什麼對於你來講是不必要的,把不必要的東西去掉,淨化自己。

「別考慮以後的事」

以後的事當然要考慮,但是我們現在強調的是,假如你的心理和生理都快到崩潰的地步了,那還要想後天的事嗎?這種時候只要過好當下就可以了。

把更多地把目光放在以後的事情上:我如果不做這個工作,我會失去收入;我如果不做這個工作,我會有上頓沒下頓;我如果不會這個工作,我會辜負誰誰誰的期望;如果不做這個工作,會怎麼怎麼樣。

但是,大家有沒有想過,如果你繼續做這個工作,你還有明天嗎?所以,每一個痛苦到要崩潰的人,可能都要時不時地警醒自己:「如果我繼續努力幹這份工作,我還有明天嗎?如果我繼續這樣下去,還有明天嗎?」

所以,所謂的不努力的勇氣,就是讓我們自己意識到,每個人的身體實際上是有極限的,不要逞強。我們有太多的時候,都是在壓抑自己、在逞強、在忽視那些和生理健康一樣重要的事,我們要懂得活出自己的人生。那怎樣能夠活出自己的人生呢?

第一點,你要意識到,人生的方向盤在自己的手裡。就像開車一樣,方向盤在自己手中,不管去哪裡都是自己說了算,不要去在意別人說什麼。而是告訴自己,方向盤在自己手中,我怎麼開,開到哪,我自己做主。

第二點,把自己的生命和人生擺在第一位。首先要自己好,然後才能讓別人好。

第三點,就是要靠自己保護自己。在職場上,沒有別的人能夠像你一樣保護自己。你身體垮了,沒有人為你的身體負責,能夠負責的只有自己。

第四點,就是選擇自己的意志。既然都這麼累,那能不能去做一些有意義的事?能不能做有經營結果、能看到變化的事?能不能把精力放在那些你主動想做,且能夠帶來顯而易見的結果的事?

第五點,我不做,也有人會做。公司沒有你一樣可以運轉,不要把自己看的很重要。所以,不要強迫自己,也不要認為這件事情你不做,就不行。就算不做,這個世界也不會坍塌,這個公司也不會倒閉。

命只有一條,如果沒了,那麼就什麼都沒有了。你要那麼多錢幹什麼?有命在,才有未來,才能讓家人過上好日子。人生是自己的,選擇一條讓自己能夠持久開心、快樂、過得更好的方式,才是我們人生的意義。

沒有什麼工作是不可替代的,只要你認真地思考,認真地去尋找,就一定能夠找到一個更好的工作。不要讓自己已經到了要崩潰的地步,才去設想有沒有其他的出路。不要讓自己的視線越來越狹窄,緊盯着眼前僅有的工作,世界之大,我們有無限可能,只有去嘗試才能真正得到。

所以,大家何不去作出改變,嘗試選擇另一條路呢?

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