混乱-读书笔记
作者蒂姆·哈福德，经济学家出身，后来专职写作，成了《金融时报》的专栏作家。十多年前，蒂姆·哈福德写过一本经济学科普书《卧底经济学》，这本书畅销百万册，在中国影响也很大。
本书颠覆了我们对生活方式的认知。《混乱》用科学研究结果告诉我们，不那么循规蹈矩，学会拥抱混乱，甚至主动去制造混乱，更能激发出创造力，当你不去努力计划成功的时候，你可能离成功更近。
混乱能提升创造力
人们常说专注才能带来高效，我们应该尽量回避让自己分心的人和事。作者认为，做事不仅需要专注力、意志力和刻意练习，还需要灵感和运气，而灵感和运气通常来源于任意的震动。通过主动制造混乱的办法，可以增加任意震动发生的次数，提高工作的创造力。
我们经常挂在嘴边的，人脑不适合同时开展多个任务，每次应该只做一件事，而且必须排除一切不必要的干扰，桌子上要收拾干净灯灯光。虽然这些方法很好，但是作者确说有点机械化的特征，似乎比较适合做“学习”和“执行任务”之类的事情。
比如，有这么一个研究，研究者选了一群大学生 ，给他们做“排除干扰能力”的测试。让他们在一个嘈杂的餐馆里跟人聊天，看看他们能不能不受各种干扰，专注于眼前的对话。结果呢，他们就发现，有些学生的抗干扰能力非常差，旁边一有点风吹草动，他们马上走神。接着研究人员通过测试却发现，这些爱走神的人的创造力反而更强！这些爱走神的学生，有的已经出版了小说，有的写的剧本拍成电影了，有的发明了专利。在25个有超强创造力的大学生中，有22人的抗干扰能力是弱和比较弱的。 再比如，有研究发现，那些成年以后还患有多动症的人，创造力也超出常人，多动症也是注意力不集中啊，但他们做一些创造性工作时，比如写诗，在概率上要远高于普通人。在考察创造力的测试之前，故意给受试者捣捣乱，鼓励他们出错，反而能加强他们的创造力。
事实研究发现，干扰或者挑战可以激发人们的创造力。我们来看一下这种现象，作者叫它“震动理论”。
震动理论
2014年的时候，伦敦地铁工人爆发了一次大罢工，这次罢工给全市交通带来了一次大震动，全城270个地铁站关闭了171个，上班族没办法啊，只好用尽各种办法找新的路线上班。后来罢工结束之后，并不是所有人都重新回到了原有的上班路线上。大约有5%的乘客，从此继续留在了罢工那天新发现的这条路线上，因为他们发现这条新路线比原先更好。
作者把这种震动，叫做“任意的震动”，意思是说没有精心布局，没有特定方向，就这么随机地、简单粗暴地给你震动一下，这对你就可能是一个非常好的创新机会。 我们的工作也同样如此，首先要选一个工作方向，然后按照这个方向把事做出来。这个时候更多要靠运气和灵感来选工作了。那“任意的震动”是什么呢？就是你在一个工作方向上做了很久，遇到瓶颈，实在突破不了了，这时候来个震动，把你震到一个别的工作方向。
比如，作家写小说写到一个地方，突然不知道怎么往下写了，科学家搞科研，也会遇到难题不知道怎么解决，这就是需要任意的震动的时刻。有个很有名的科幻小说作家叫阿西莫夫，他每次遇到写不下去的时候，就一个人跑到电影院里看电影，经常是看完电影就能获得一个新的灵感。
分心之所以会带来创造力，就是因为分心带来了任意的震动，这给创造过程来一点不确定性。真正的创新者，不但不怕不确定性，还要时刻欢迎，甚至主动增加一点不确定性。
比如，有一个音乐家，为了找到灵感，想出了一个非常特别的做法。他事先制作一些卡片，每张卡片上写一句话，比如有的卡片写“她有着一头美丽的红发”，有的写“只要部分，不要整体”等等。然后他把所有这些卡片顺序打乱，放在一个盒子里。创作过程中一旦遇到灵感枯竭的局面，他就会打开盒子随便抽一张卡片，然后要求整个团队根据这个卡片的指示思考解决办法。时间长了，这个办法有时候真能带来神奇的力量。比如有一次卡片的指示是“想象你是一个园丁”。大家就想，园丁肯定是让东西成长啊，我能不能在乐曲中增加一点成长元素呢？这位音乐大师的很多经典之作，就是靠这些卡片做出来的。
多项目工作法
这套工作法能帮助大家更好地分心，提高创造性。这个多项目工作法其实很简单，就是说你同时进行好几个不同的项目。每个项目都有自己的存档处，有什么新想法就加进去，哪个项目能做就做，暂时不能做的就放着。
作者说，这个做法有四个好处： 第一，不同项目可以互相配合，互相激发灵感；第二，每次转换项目，等于是换脑子，这会给大脑一种新鲜感，更容易集中注意力；第三，做一个项目的同时，你的潜意识可能还在关注另一个项目，这样特别容易出现灵感火花；第四，一个项目实在做不下去可以暂时搁置，还有别的项目可做。
混乱使生活更高效
现代社会要求我们更整洁，但其实整洁带来更低的生活效率。混乱不仅是一种工作方法，也代表了拥抱自由独立、拒绝循规蹈矩的人性。我们觉得大部分人的生活，我们需要团结一致更多一些，好像不需要这些混乱派的工作方法。我们来举个例子。
假设有两个人，他们的做事风格很不一样：
小王的办公桌非常整洁，各种文件分门别类归放整齐，连电子邮件都整理到各个目录标签下；小刘的桌面堆着一摞摞的文件，从来不分类，也从不整理电子邮件。
小王有个非常好的日程表系统，上面除了每天的日程，还有自己指定的详细工作和学习计划；小刘的日程表上只有日程提醒。
那么你认为谁的效率更高呢？可能很多人会认为小王的效率更高。作者认为小刘的效率更高，这样做更省力，更省心，而且效率更高，生活更好。
比如，有些研究发现，只要你干的不是图书馆管理员之类的工作，你就完全没必要把文件归档整理。几年前，有个著名的实验室，专门研究了不同人的整理习惯，他们发现，那些热衷于把文档分类整理的人，纯属浪费时间。因为他们花很多时间分类，保留一大堆将来根本就不会用到的文档，而且因为整理花了心血，还不舍得扔。
其实，文件多了，最好的办法就是随手堆在桌子上，用什么拿什么，用完再放在一堆的最上面。这个办法最合理，因为它能自动保证最常用的文件在最上面。看似凌乱的物品摆放，其实已经包含了有关文件优先级的信息，你唯一需要做的，就是把那些长期在最底下的文件扔了。
比如，电子邮件更没必要整理。有人统计，通过一个目录系统寻找一封邮件，大约需要花费1分钟。而直接在搜索框里搜索关键字，只需要17秒，所以何必花那个心思整理呢？其次，日程表。最好的办法，就是日程表上只有提醒事项，比如说某天某时要出席一个会议之类，而不要有自己主动安排的计划。 这是因为，研究发现，做计划最好只有中长期的，比如说每个月要完成什么目标，然后灵活找时间实现。 如果一时心血来潮，给自己制定了一个详细的计划，每天都有具体要求，那你很可能无法坚持下来，因为一旦出现什么意外情况，使你某一天没有完成计划，你一步跟不上后面也就不想跟了。
所以说，小王的做法，本质上是把自己放在了一个比外部系统低的位置上，是被动的。整理文档，其实就是让自己为外部系统服务，不管有没有用，这个系统的状态最重要。按日程表做事，其实就是让一个外部系统来规范自己的行为。 而小刘则是主动的，文档和日程表对他来说都是工具，他不在乎文档看上去如何，也不愿意受日程表的限制。我们总是觉得应该工作就应该做计划，就应该进行合理安排啊，作者说，这是因为我们现代社会把我们培养得过分循规蹈矩了。
比如，计算机领域有个词叫“图灵测试”，说的是如果一个计算机程序，通过文字聊天的方式与人交流，能让对方判断不出来它其实是个“聊天机器人”，那么这个程序就算是通过了“图灵测试”，就很聪明。现在很多聊天机器人，都能通过图灵测试。可是这种机器人的存在，其实并不说明机器人水平高，而恰恰说明了一般人的水平低。
类似的软件随处可见。我们担心未来某一天机器人会抢走我们的饭碗，却没有意识到机器人已经在一步一步抢走我们的决定权。Facebook 现在允许你对朋友圈转发的新闻做评论，除了点赞以外，还有几个动作表情：哈哈、愤怒、伤心、爱。这是让我们的表达更人性化吗？并不是，这是把人的情绪标准化，以便更好地对新闻投放效果做出大数据分析。
所以说，整洁的背后是循规蹈矩，是把人机械化。混乱的背后是自由独立。作为一个人，我们身处在这个充满机械化、标准化、规则化的现代世界之中，你对自己的生活方式，有一个什么样的选择，其实决定了你是个什么人。这本书就是告诉我们，到底该怎么在这个充满规矩和套路的现代世界生存。
现代社会要求我们更整洁，但其实混乱才能带来更高的生活效率。追求混乱不仅是一种工作方法，也代表了拥抱自由独立、拒绝循规蹈矩的人性。
